第64章 人艰不拆(第1/2 页)

来到外滩，和老陆接上头，张万牛就和老陆来到一餐厅边吃边聊。

张万牛看了看疲倦的老陆道：“老陆，才一年不见，怎么感觉苍老了很多啊？”

老陆神情悲伤的说道：“万牛啊，兄弟栽了。”

“栽了，发生什么了？”张万牛抬头看了看老陆惊异的问道。

“两年前我被挖到顺德一家厂担任技术经理；可两年下来，不但没赚到钱，还赔了不少。”老陆忧伤的回道。

“不会吧，一个打工的，怎么会赔钱？不会因为犯什么错，让你倒贴钱吧。”张万牛难以置信的问道。

“错么，肯定是有的，可老板真的太狠了，连本带利都捞回去了。”老陆叹气道。“犯了什么错？竟然连本带利都捞走？”张万牛疑惑的问道。

“我呀，最关键的错是不能把技术毫无保留的教给徒弟；如果我依然掌握独家技术，老板奈何不了我；可一旦他的亲信掌握了技术就开始有意排挤我了。”老陆懊恼地回道。

“你傻呀，技术肯定要留一手啊，怎么可以轻易全盘托出呢。”张万牛叹道。

“是啊，我还是太嫩了；其实我何尚不想留一手，可经不住人家软磨硬泡，各种谄媚啊。技术没保留，感觉不对劲后，我就该赶紧走人的，可我舍不得高薪啊，想稳定啊，还有女朋友啊，结果半年的时间就出问题了。”老陆无奈的说道。

“说了半天，除了技术没保留，还是没听明白出什么问题啊？”张万牛问道。

“哎，就一个供应商吧，本来合作的不错；可有批货出问题了；我就决定不用他的货了，人家就不干了，就告发我。”老陆道。

“你有把柄落人家手里啦？”张万牛问道。

“是的啊，按行业惯例拿了点好处费。”老陆道。

“这个比较正常吧？大多老板都是睁一只眼闭一只眼的，毕竟技术比较关键，一旦技术出问题，损失就大了，所以老板也不敢太得罪工程师的。”张万牛答道。

“问题就在这里啊，技术失控了，给人偷学了，而且是老板的堂弟，我就无关紧要了，工资又高，老板就想动我了。”老陆叹气道。

“这就是问题所在啊，技术没掌控，你人就没价值了。”张万牛回道。

“是的，老板收到哪个供应商举报后，又查其它供应商，发现进货价格普遍高了；就私自把我关起来，让我把收的钱吐出来。”老陆说道。

“

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